การพัฒนาบุคลากร (HRD)         แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ปี ๒๕๕๔-๒๕๕๘ กรมควบคุมโรค   แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ กรมควบคุมโรค ปี ๒๕๕๓-๒๕๕๖   แผนพัฒนาบุคลากร กรมควบคุมโรค ปี ๒๕๕๕   คู่มือและแนวทางการประเมินสมรรถนะ & การจัดทำ IDP ปี 2554   แนวทางการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (PMS)   แนวทางการประเมินสมรรถนะ (Competency)   หลักเกณฑ์การประกันคุณภาพการฝึกอบรม กรมควบคุมโรค   เเบบรายงานผล PMS ปี 2554   ประกาศหลักเกณฑ์เเละวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ กรมควบคุมโรค ปี 2554
	เครื่องมือวัดความโปร่งใสเเละตรวจสอบได้ของส่วนราชการ (สำนักงาน ก.พ.)   คู่มือเเนวทางการสร้างมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค   หลักสูตรฝึกอบรม (Update ทุกสัปดาห์)   แบบฟอร์ม PMS   แบบฟอร์มการอบรม (file / pdf)   คู่มือ Template Competency   ตัวอย่างตัวชี้วัดรายบุคคล (ก.พ.)   สมรรถนะหลัก ISMART   สมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงาน   ตารางการจัดเทียบสมรรถนะ       ฐานข้อมูล   การฝึกอบรม (ถึงปี ๒๕๕๔)   การฝึกอบรม ปี ๒๕๕๕   โครงการ ปี ๒๕๕๕ เข้าหลักเกณฑ์ประกันคุณภาพการฝึกอบรม   นักศึกษาฝึกงาน ปี ๒๕๕๕   หลักสูตรการอบรม   ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (DPIS)   รับดูงาน   ฐานข้อมูลบุคลากร